日付: 2026-03-25 旧サイトスラッグ: /news/（不明） カテゴリ: news
開催日時： 2026年4月24日（金）10:00〜10:45 開催形式： オンライン 参加費： 無料 主催： カラフルボックス株式会社
セミナー概要
「制度を導入したのに現場で機能していない」「外部に作ってもらった制度が自社に合わなかった」――そんなお悩みを抱える中小企業が増えています。
人事評価制度は、単なる査定の仕組みではありません。成果の目標管理・人材育成・離職率の低下・採用力の強化につながる、企業成長の土台です。本セミナーでは、中小企業が自社で人事評価制度を構築し、運用し、定着させるための考え方と具体的な進め方をお伝えします。
こんな方におすすめ
人事評価制度を整えたい中小企業の経営者様
制度はあるが、現場で機能していないと感じている方
コンサルに丸投げせず、自社で理解・改善できる制度を作りたい方
制度を作るだけでなく、運用まで見据えて整備したい方
社員の納得感を高め、離職防止や採用力向上につなげたい方
プログラム内容
第1部 中小企業が自社で評価制度を構築しなければいけない理由 ― 業績向上との関係、制度が機能しない原因、外部依存・完璧主義の問題点を整理します
第2部 自社で制度構築と運用をするためのポイント ― 要件定義・KGI/KPIの設計・評価軸の考え方など、「作る」だけでなく「回す」ための実務視点を解説します
第3部 サービスのご紹介 ― 中小企業向け人事評価クラウドサービス「Scale人事評価」のご案内
参加者特典
① 本セミナーで使用する70ページにわたるレジュメをプレゼント ② 無料個別相談
お申し込み
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